최고 Y.H
11 번째 회사에 합류
관리 본부 계약 관리 부서
2014 년 4 월에 가입
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잠재력을 확장하는 회사
내가 일자리 사냥을했을 때 학생이었을 때 고군분투하는 것을 기억합니다. 한편, 회사 정보 세션에서 우리는 직무 내용 및 기업 문화에 대한 자세한 설명을 제공했을뿐만 아니라 직원들의 활기차고 활기차고 젊음의 분위기가 나에게 적합했기 때문에 선발 과정을 진행하기로 결정했습니다. 또한 선발 과정에서 인터뷰 중에 회사는 매우 배려하고 사려 깊었습니다. 우리 회사는 영업 및 관리 직책을 모두 경험할 수있는 기회가 있으므로, 시도해 볼 때 새로운 사람들을 발견 할 수있는 환경이라고 생각하며, 이는 잠재력을 확대하고 자신감을 얻는 데 도움이 될 것입니다.
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새로운 삶의 단계에 집중
나는 환경 역에서 일했고 결혼, 임신 및 출산을 경험했습니다. 내가 임신했다는 것을 알았을 때, 내가 가장 걱정했던 것은 내 일의 균형을 잡는 것이 었습니다. 나는 회사에 출산 휴가와 보육 휴가 시스템이 있다는 것을 알았지 만, 처음이었던 것처럼 현재의 일을 계속 할 수있는 시간에 대해 매우 걱정하고 있었고, 상사에게보고하는 것에 대해 매우 긴장했습니다. 그러나 상사에게 출산 및 보육 휴가에 대해 물었을 때, 그는 행복했으며, 나는 그가 나에게 모든 것을 자세히 설명했다는 것을 듣고 매우 안심 한 것을 여전히 기억합니다. 같은 부서의 회원들도 우리를 따뜻하게지지하고 우리를 협력 시켰다는 것은 매우 안심이었다. 내 건강을 배려하더라도, 나는 여전히 예전처럼 일할 수 있었기 때문에 출산 휴가를 가질 때까지 여전히 자신감을 갖는 동안 긍정적으로 계속 일할 수있었습니다.
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출산 휴가와 보육 휴가 후 느꼈던 따뜻함
출산 휴가 중에, 나는 나 자신을 상쾌하게하기 위해 좋아했던 일을했고, 가족과 자녀와 미래의 삶을 키우는 것에 대해 이야기하고, 출생을 위해 내 마음과 몸을 준비했습니다. 내 아이가 태어 났을 때, 나는 매일 일련의 새로운 경험을 가지고 있었고, 그들은 매우 귀엽지 만, 빈번한 밤 울고 모유 수유로 인해 끊임없이 잠을 자고 있습니다. 남편과 함께 일하는 동안 나는 일상 생활의 매우 특이한 리듬을 따라 잡기 위해 필사적이었습니다. 육아 휴가가 끝난 후, 나는 파트 타임에서 일을하면서 일과 육아의 균형을 잡을 수 있도록 돌아 왔지만, 가장 행복한 것은 출산 휴가 전과 마찬가지로 책임과 보람있는 스타일로 최고로 일할 수 있다는 것이 었습니다. 가족을 소중히 여기고, 사회와 연결하고, 내 자신의 방식으로 일하고 싶어하는 사람으로서, 나는 내 경력을 포기하지 않고 아이들과 시간을 보낼 수있는 환경에 진심으로 감사했습니다. 우리 부서의 직원들의 따뜻한 환영과 그 일은 가족 상황에 맞게 조정되어 우리가 특히 번거로운 아이들을 키우는시기에서 살아남을 수있었습니다. 나는 이것이 에너지를 결합하여 최고 수준의 성공을 달성하는 회사라고 생각하며, 다른 무엇보다 직원의 삶을 소중히 여기는 따뜻함.