

채용 가이드 라인
렌탈 관리 부서
- 직무 세부 사항
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저의 주요 업무는 거주자 모집, 신규, 갱신 또는 취소 계약, 거주자의 문의에 대한 응답, 정기적 인 파트너 회사 (지역 임대 판매 회사)입니다.
- 지원자 자격
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고등학교 졸업생 이상
부동산 중개인, 자격을 갖춘 사람 우선- 산업 및 직업 경험이있는 사람들이 선호
- 작업 위치
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Ginza 2-Chome, Chuo-Ku, 도쿄
- 근무 시간
- 평일 :~
- 토요일, 일요일 및 공휴일 :~
- 휴가/휴일
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주당 완전히 이틀 휴가 (시프트 시스템)
여름과 겨울 방학, 골든 위크, 새해 연말, 유급 휴가, 애도
- 급여
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월급 240,000 엔 이상의 월급
- 경험, 자격 등을 고려한 후 결정
- 보호 관찰 기간 (2 개월) 동안 220,000 엔 이상의 월급
- 처리/
혜택 -
인적 자원 검토 1 년에 2 번, 보너스 연간 2 번 보너스
통근 운송 비용 지불, 사회 보험 포함
회사 주택 시스템
국내 및 국제 교육 여행
축하 및 애도 시스템
출산 및 보육 휴가 시스템
간호 휴가 시스템
- 모든 수당
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다양한 자격 수당
- 부동산 중개인 20,000 엔/월
- 아파트 매니저 10,000 엔/월
- 관리 관리자 10,000 엔/월
- 임대 부동산 관리 관리자 5,000 엔/월 등
- 교육 시스템
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(레벨에 의한 훈련)
신입 직원 교육/중급 직원 교육/젊은 리더십 관리자 교육/관리 교육/2 차 관리자 교육(기술 및 지식 훈련)
비즈니스 에티켓 교육/비즈니스 기술 교육/기본 부동산 교육/투자 부동산 교육/기본 영업 기술 교육/사무 지식 교육/금융 교육/세금 지식 교육/규정 준수 교육
- 선택 흐름
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첫 번째 선택 → 두 번째 선택 → 최종 선택
(첫 번째 선택에서 구직 알림에 1-2 주가 걸리기)
- 적용 방법
- 여기에 입력